家和万事兴
发布时间:2019/1/12 15:42:10      点击次数:679

家和万事兴

------浅谈理念统一、管理统一、形象统一、目标统一

“和文化”是中华传统文化的精髓和主要特点,在中华文化的源头《易经》中就有许多关于“和”的内容,强调天地相和,万物才能化生,云行雨施,品物流行,万物才能蓬勃生长。不论是一个国家,还是一个企业,或者一个家庭,只有“和睦、和谐、和合”才能得到稳定与发展。你我是一个小家,国家和企业是一个“大家”,在这个“家”中,所有成员只有和睦共处、和衷共济,企业这个“大家”也才能得到更快更好地发展,个人这个“小家”也才能得到保障和依靠,正所谓“大河无水小河干”。反过来说,个人的小家和睦了,每个人的事业心责任心增强了,既有利于个人的发展,又增强了“大家”的力量,所以说“家和万事兴”。

     和是事业的基础,“和”的形式是多种多样的,有“和而同、和而不同”等。“和”是有前提条件的,是坚持整体统一性之下的“和”,如果没有这个整体统一性,无原则地保持“一团和气”,也就失去了“和”的意义,最终的结局将会象一个伸出去的巴掌那样四分五裂,再也形不成一个拳头,也就失去了“和力”、“合力”与“活力”,企业就会陷入无组织、无纪律状态。由此,对我们提出了“理念统一、管理统一、形象统一、目标统一”的企业理念要求。在达成理念共识的前提下,我们追求最大化的“和而不同”,理念上如果没有形成共识,最终的结局将会是“不和也不同”,企业也就形成不了一个有机整体,这一点是非常重要的。理念与思想是行为的先导,理念统一了才会有行动上的自觉性,把好前进方向走对路。管理统一是指管理的各类标准、制度、程序等的一致性,这是企业从人治向法治转变,走上规范化管理的必由之路,打造高水准的管理平台,最终建立起现代企业模式,支撑起企业的未来发展。形象统一是为了突出企业的整体形象与社会效果,强化员工的整体意识,提高对企业的归属感与荣誉感,提升企业的向心力和凝聚力。按CI形象设计要求塑造企业形象,达到形象的统一并提升品牌力,赢得良好的市场信誉和美誉度。目标统一,我们为了追求共同的目标,完成既定的战略任务,在不远的将来必将成为中国的上市企业,这个目标是不可改变的,我们有了共同的目标,通过计划分解,拉近企业发展的愿景,实现“建一流企业,做行业旗手”的高远目标。如果目标不统一,会使我们志不同、道不合,会阻碍企业的良性发展。

“理念统一、管理统一、形象统一、目标统一”这是我们在今后的工作中需要达成的共识,是“家合”的基础,也是我们的事业兴旺发达的前提条件,在基本共识下,以最大化的“和而不同”凝心聚力,群策群力,实现我们所说的“家和万事兴”的可喜局面。

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